¿Cómo terminar una relación laboral, incluso cuando existen situaciones complejas, sin cometer errores que expongan a la empresa a indemnizaciones, reintegros, sanciones o demandas?

En este seminario se analizarán de forma práctica los procedimientos legales, prevenciones, técnicas y obligaciones que debe cumplir la empresa al finalizar una relación laboral.

El evento es dictado por abogados expertos en asesoramiento empresarial, en lenguaje para no abogados, en aras de mitigar los riesgos que corren las empresas por despidos indirectos, renuncias motivadas de los trabajadores, el no cumplimiento de requisitos procesales para la terminación contractual, las consecuencias del acoso laboral, la estabilidad legal reforzada, la terminación de contratos de obra, el régimen disciplinario y los procesos propios de terminación justificada por parte de la empresa. Se analizará la última legislación y jurisprudencia para que usted blinde su empresa jurídicamente.

La reforma laboral en Colombia trae cambios significativos que podrían generar preocupaciones para los empresarios, especialmente en términos de costos y procedimientos administrativos.

Conozca la actualización de reglamentos laborales donde se deben incluir derechos como el debido proceso, la inclusión de grupos vulnerables y ajustes relacionados con jornadas flexibles y las políticas de prevención de violencia en el lugar de trabajo. Estos cambios generan inmediatez e importancia hacia las empresas para que se preparen para una transición efectiva, inviertan en capacitación para sus equipos legales y administrativos, y ajusten sus estrategias de gestión, contratación de personal y terminación de contratos de manera correcta para garantizar el cumplimiento normativo y legal sin afectar la sostenibilidad económica de las compañías en Colombia.

Blinde su empresa jurídicamente, estableciendo desde ahora los procedimientos que la ley le ordena. Evite demandas laborales y que un pequeño error o desconocimiento le acarree la pérdida millonaria en demandas laborales.

En los módulos prácticos usted recibirá formatos, modelos y procedimientos para adaptarlos a su empresa en cumplimiento de las últimas normas y la jurisprudencia. Conozca los alcances y las limitaciones de la conciliación y transacción laboral, los límites legales de la libranza a la terminación del contrato de trabajo, los descuentos ilegales, así como las precauciones, tiempos y términos para el pago de liquidaciones de prestaciones sociales.

La solución está en sus manos. Nuestros cupos son limitados para que los participantes puedan interactuar con nuestros conferencistas, resolviendo las dudas e inquietudes que se presenten.