Este seminario–taller práctico está dirigido a empresarios, gerentes, directores y profesionales responsables de Talento Humano, nómina, relaciones laborales, contabilidad, auditoría y administración de personal. En un lenguaje claro y no jurídico, se analizarán los principales cambios normativos y jurisprudenciales que están transformando la gestión laboral en Colombia durante 2026.

Los participantes conocerán de manera práctica las nuevas obligaciones laborales, los reportes ante el Ministerio de Trabajo, la atención de visitas, requerimientos e investigaciones administrativas bajo el nuevo Manual para Inspectores de Trabajo (Circular 093 de 2026), así como los efectos de la reforma laboral en jornada, nómina, contratación, estabilidad laboral reforzada, acoso laboral y sexual, entre otros aspectos.

También se abordarán la derogatoria de las 11 circulares del Ministerio de Trabajo mediante la Resolución 2708 de 2026, los cambios derivados del Decreto 1040 de 2026 y los requerimientos de información de la UGPP, con énfasis en la prevención de sanciones, investigaciones y contingencias laborales y de seguridad social.

A través de casos prácticos, jurisprudencia y criterios administrativos, los conferencistas brindarán herramientas, modelos, formatos y recomendaciones para identificar brechas de cumplimiento, ajustar procesos y responder adecuadamente ante las autoridades.

¿Está su empresa preparada para los cambios laborales que ya están impactando su operación? Este seminario le permitirá identificar qué debe revisar, implementar y ajustar para afrontar las nuevas exigencias del Ministerio de Trabajo y la UGPP durante 2026.